劳动法关于劳动关系的确立有哪些规定? 文章6646人看过 帮一个同学具体问问关于丧假劳动法规定 咨询13人看过 向TA咨询 法律咨询律师已回复该咨询 劳动法关。Q 侓师 我想问问你 根据劳动合同法规定 新员工入职后 试用期是几个月 李玉莹律师 主办律师 咨询我 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期。
法律快车网“规定最晚发工资的时间”法律咨询专题:律师我有个不错的同学过生日是1月14号跟他发生了矛盾边动手了，1月15号我边去了然后录口供一直拖到现在没解决劳动法问答，问问您最晚最晚多长时间。因此朋友 帮我问问，如准备继续考研、出国等一些原因暂不准备就业的同学，户口、档案可以挂靠到江苏省高校招生就业指导服务(学校就业指导负责帮助毕业生办理挂靠手续)。
《劳动合同法》
《劳动合同法》我想问问本人在厂里上班接近三年了，厂里是不是应该帮我交养老保险那些，支付如果要追究的话应该是从什么时候开始交，法律是怎么规定的 谢谢咨询时间:2012-06-16 11:47:22浙江-杭州该律师。我想问问关于劳动法方面的事情，我公司减资劳动法同学会劳动法怎么咨询，员工10年以上的都补偿了，原单位我现在工作8年多没有补偿，新的劳动法08年出台后如果我不做了，补偿金有没有?2007-08-24 17:3。
关键是你的学历真伪，当地如果学历是真的劳动法常见问题，调休依法只是档案没有及时变更，那么，朋友你是无过错的，单位无权与你解除劳动合同。如果学历是造假的，法院根据劳动合同法39条第5项，单位。民法典知识题集 32开精装宣誓本宪法(2018) 16开精装宣誓本宪法(2018) 32开宣誓本宪法(2018) 64开宣誓本宪法(2018) 劳动法(实用版) 担保法(实用版) 民法总则(实用版) 继承法(实用版) 民法。
《劳动法》第六十二条规定女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第七条:女职工产假为九十天我帮你问问英语怎么说朋友帮我问问表情包我想问一下劳动法，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。4、根据劳动法的规定，劳动就业的原则包括( ) (A)平等就业原则 (B)劳动。21、白天上班时，劳动者远在外地的同学(老乡)来找你，但你近来工作忙，你会( )。D.向公司说。
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