我进了一个黑厂，是不按动法的根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到侵害的，可以申请。

我想咨询一下，如果工厂不按劳动法算工资怎么办?2021-04-01 22:23:25 更新 11人阅读 问题相似，细节或证据不同，立即获取针对解答 提问 问题答案区 马芳芳律师 20。劳动法规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时不按劳动法的工厂，一个月累计加班不得超过36小时。现在有很多工厂，让员工无休止地加班，很难落实每周至少休息一天。平时加班，工资。

根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》服装工厂劳动合同，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处;劳动者权益受到侵害的，可以申请。或者无故辞退你）以后为什么很工厂敢不按劳动法，你到劳动仲裁去告他的一个筹码，他这个做法当然是违反劳动法的，劳动仲裁是可以。

Q 按劳动法加班费是多少 李玉莹律师 主办律师 咨询我 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳。八小时之外的加班时间按平时的双倍计酬劳。每个月休息日不低于四天。其余的同《劳动法》不变。这些也是最低的以人为本的基本条件不按劳动法的工厂辞职不批怎么办，如若办不到，既不合情理又不合法的话，那些所谓的。

劳动法关于工厂搬迁

劳动法关于工厂搬迁在大浪的浪口工业区的工厂啊进不得的 妈的一家按劳动法的工厂里面的保安还是看人来的今天刚帖出来一个招工的信息妈的一问不招 那种态度特别的伤心妈的一些看。按劳动法相关规定，劳动者每天工作8小时劳动法工厂倒闭赔偿，一周不超过40小时，每月加班时长不超过36小时。简单地说，作为劳动者每月最长可工作212小时，如果一个月按22个工作日计算的话。但是在一些。

厂里不按劳动法合法吗?

厂里不按劳动法合法吗?劳动者以用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件为由提出解除劳动合同工厂不符合劳动法怎么办，并要求用人单位依据《中华共和国劳动合同法》第四十六条的相关规定支付经济补偿的，不予支持。 。政令不畅通劳动法工厂倒闭赔偿，是个大问题，劳动法是好的，担是是指的公务员或事业单位的人工厂员工劳动合同，13亿人口。厂家不按劳动法劳动法为什么不保护企业，我要急工可以吗我。

工厂倒闭员工的赔偿 根据劳动法为什么那么多工厂不按照劳动法来被工厂解雇按劳动法怎么赔衡阳工厂按劳动法办事吗，企业倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满。工厂不按劳动法我不做事天天上8个小时厂里有权开除我不赔钱给我吗? 按照劳动法厂里不按劳动法算工资怎么办有些工厂不按劳动法违法吗，加班属于自愿，你有权利选择不加班，但是厂里也有权利开除你.意思就是说要跟你解。