你可以到当地的监察大队投诉你所在的单位，产检假是规定的假期，任单位都不能以任规定予以拒绝。不过你要考虑清楚，要是你投诉公司，肯定会找你公司的领导。导读:公司不给合同违反了合同律，应该按照合同法规定给者一定的经济补偿，如果给职工造成了损害，么也要承担相应的赔偿责任的。

法里有产检假的吗

合同法第四十二条规定　者有下列情形之一的。公司不给产检假怎么办纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。纠纷的发生，安徽阜阳办理婚姻律师收江阴律师事务所排名榜不仅使正常的关系得不到维护。

法关于产检的规定

公司不给产检假的第一种方法就是先进行协商，虽说不给，但是不想闹大的领导以及讲道理的领导也是比较多的，所以首先采取的方法建议是协商，这样对双方也都有好处。向监察反映，合同纠纷法律咨询热线可以请裁。

公司给孕妇产检时间吗

用人单位不发工资的，法律咨询服务有限公司章法律咨询借钱给他人讨不回者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向监察大队投诉。把职工做产检视为请病假，这其实是与法律规定相悖的。

产检不给批假怎么办

根据合同法的规定，对于孕期、产期、哺乳期的女职工，用人单位不得以通知解除和裁员解除的方式与其解除关系，合同届满的，应顺到女员工孕产期及哺乳期满。怀孕女职工在时间内进行产前检，所需时间计入时间。中华共和国合同法第三十九条，者有下列情形之一的， 者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除关系。

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女职工要产检公司不给请假怎么办？ “亲爱的，乌当区工合同纠纷律师怀孕3个月就要请产检假，公司没有这个先例，如果你坚持要去检的话，建议你可以请事假，不过馨提醒你。的王女士怀孕5个月，法讯山东想要请假做产检，却被公司拒绝，并要求她主动提出辞职。 王女士算是某公司的老员工，如今怀孕已经五个月了，需要进行正常产检。