预产期前只能休15天的产假。产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的一般产前多久休产假，增加产假1。规定可以在预产期之前15天开始休产假。《女职工劳动保护特别规定》七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，北京劳动法规定探亲假每多生育1个婴儿，可增。

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产前多少天休产假7个月以上每天可以休息一个小时，不安排夜班，但是请产前假的话，需要工作许可、本人请、单位批准。以上就是关于产前请假算产假违法吗的回答，望采纳。 咨询助。不可以。一般情下，可提前15天休假，且产假期间不能解聘或降职，提前一个月的话产前假休了影响产假吗，就要看个人和公司的协调了，如果公司不答应，就只能当做事假了。 《女职工劳动保护特别规定》七条。