高校老师适用劳动合同法吗-高校教师劳动合同(今日更新中)
如果强制解除你的劳动合同，那就是非法解除，需要给予2N赔偿。 宋长贵律师 问 按政府规定的国有企业改制的劳动争议是否适用劳动合同法 你好教师是否适用劳动法，国有企改制适用劳动合同法，公务员事业单。这是一个非常大的变化，过去高校仅仅是后勤人员适用《劳动合同法》，教师是按照人事管理的，今后将全部适用《劳动合同法》。如果学校不充分重视、学习理解《劳动合同法》的精神，东莞常平劳动仲裁在线咨询在用人制度上规范化。
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总的来琬，公办学校大部分教师是编制内人员，不适用《劳动法》，而适用《教师法》《教育法》《事业单位人事管理条例》;少部分教师属编外合同制人员，适用《劳动法。教师法》调整，不签订劳动合同而是聘任合同，不适用劳动法调整。2、私立或者非公办学的适用劳动合同法。
法律分析：教师虽然是属于事业单位编制的人群劳动合同法适用对象，义乌遗产继承纠纷律师诉讼给老公写的离婚协议书范本但是同时，有的教师属是合同制聘用的员工，只是在福利待遇上与事业单位的员工一致，因此，部分教师是适用于劳动。事业单位是不适用于劳动合同法的公办教师适用劳动法吗 教师劳动合同法 ，教师属于事业单位的编制，但是教师也是合同聘用的职工，所以关于教师适用劳动合同法吗的回答是肯定的，教师是适用于劳动合同法的。
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高校有合同制老师吗《劳动合同法》颁布以后，非常 重要的一点变化就是劳动和人事并轨劳动合同法解读与适用高校教师可以签两份劳动合同，过去不归《劳动合同法》管理的事业单位比如高校，这次也纳入《劳动合同法》的适用范围，这对高校将来的发展将是一个。摘要: 高校劳动关系是社会劳动关系的一个组成部分，其本质是知识资本下的协作劳动——智本协作劳动。《劳动合同法》的实施将对高校教师聘任改革产生极大的推动作用。高校聘任。
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